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三、具有大专学历或国家职业资格三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理人才引进。

1、具有技术职务任职资格、职业技能等级或者硕士研究生以上学位的人员;

2、具有中级技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的技术和管理人员;

3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。
苏州下发《市关于调整人才落户相关政策的通知》（以下简称“《通知》”），包括具有全日制本科学历及学士学位以上人员即可申请落户等，2020年5月1日起执行。

《通知》显示，有来苏州就业意愿，三类人员在人事档案转入后可申请办理落户，包括具有全日制本科及学士学位以上人员、具有技术职称的人员、在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员。

《通知》同时要求，上述人员中博士、正技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士、副技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。

《通知》还公布了已经在苏州就业并交纳社会保险的人员的落户条件，具有本科学历（含留学人员）、中级技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁；具有硕士学位及以上（含留学人员）、技术职称、国家职业资格（职业技能等级）条件之一的人员。

对于具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。

符合上述条件的人员，除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁到合法稳定住所。